UN SEULE SOLUTION CONTRE L ABSENTEISME...
...AU CONSEIL REGIONAL : les sanctions financières.
Beaucoup de ses membres s'octroiraient des mots d'excuse notifiant qu'ils sont pris ailleurs c'est pour cette
raison qu'en Ile de France, ils vont être désormais sanctionnés. Fini de mettre la moralité en veilleuse
!
Une bonne nouvelle pour tous les franciliens assoiffés, pour de vrai, d'égalité et de justice sociale.
Rassurons -nous, ce n'est pas ce qui mettra nos élus sur la paille. Mais c'est peut-être ce qui pourrait les décider à accomplir la tâche pour laquelle ils ont été élus.
Se présenter pour siéger au Conseil Régional mais prendre ensuite la poudre d'escampette dès que l'occasion se présente ou ne se présente pas, voila qui peut étonner les gens sérieux. Non seulement ils donnent le mauvais exemple aux citoyens dans leur ensemble mais leur façon d'agir prêche contre le cumul des mandats si cher à certains d'entre eux.
" Les élus ont adopté en séance plénière un nouvel article du règlement intérieur qui réduit le montant de leurs indemnités en fonction de leur participation aux séances du conseil régional et de la commission permanente, et aux commissions dont ils sont membres.
Entre 40% à 60% d'absences non justifiées au cours d'un semestre entraîneront un abattement de 30% sur le montant de l'indemnité mensuelle des conseillers. Cette indemnité est de 2.450 euros net en moyenne pour un conseiller, et de 3.200 euros pour les quinze vice-présidents.
Au-delà de 60% d'absences non justifiées en un semestre, le montant de l'indemnité sera divisé par deux."
Encore faut-il que cette mesure soit appliquée par un organisme pluraliste et qu'elle concerne tous
les élus a déclaré Valérie Pécresse, il ne faut pas que le président de région, donne des dispenses injustifiées aux membres de son groupe.
Tout est dit , personnellement je leur aurais sucré la totalité de leur indemnité à 50% d'abstentions justifiées ou non mais je dois être un peu trop sévère ! Au travail maintenant que les bornes à ne pas dépasser sont fixées.
.